沈晓倩跟工人们的对话，宋立在门外听的一清二楚。

工作室现在正缺少人手，尤其是信得过的人手。

而且他现在需要一个能够替他出头独当一面的总经理，他将来会将所有的精力都放在新注册的公司那边。

选拔人才，是他一直在进行的事儿。

工厂里出来的人，最大的优点就是稳定，能坐得住，但这么多人他不想都收下，需要从里边挑出好的来用。

所以，当他拒绝沈晓倩的时候，就是在给现场的所有人打预防针，并不是什么人他都能要，他要有所选择。

沈晓倩尴尬非常，兰主任也有些迷茫。

宋立拉着沈晓倩要走，可怎么拉也拉不动，眼看着她的眼泪已经在眼眶里打转，宋立有点心软了。

他就扛不住女人的眼泪，尤其是沈晓倩的眼泪。

“我都已经答应人家了，你怎么能不近人情呢？”

宋立也非常无奈，但他心里是高兴的，这就证明自己的表演成功了。

“老婆，不是我不近人情，你们厂里有厂里的规矩，我们公司有公司的规矩，这还没到我那上班呢，先把规矩破了？”

沈晓倩憋着嘴，一句话也说不出。

兰主任凑过来搭话：“晓倩，你也不要为难宋老板，他也有他的难处，实在不行俺们就不去了，到时候再另找别家。”

沈晓倩的眼神前所未有的犀利，凝视着宋立，好像在告诉他务必把眼前的事儿解决了似得。

宋立干咳了一声，目光在人群中扫视了一圈。

兰主任说：“宋老板，我们这也确实是没办法了，不然也不能劳烦您呀。”

宋立叹气道：“其实我也不是不想帮大家，就是我们那里的要求多，也用不了这么多人，小生意维持下来不容易。”

兰主任是老江湖，早就明白宋立的意思了。

他急忙说道：“这样，宋老板你在我们这些人里边挑，看上眼的你就带走，剩下的我们自己想法子。”

宋立点了点头，走到沈晓倩的身边，贴在她耳边说：“你去把曾经帮过咱家的人带到左边。”

沈晓倩疑惑的看着宋立，宋立点了点头。

很快，七八个人被拉到了左边。

宋立又跟沈晓倩说：“你去把你认为人品好的拉到右边。”

沈晓倩照做，找出了七八个人。

“你去把欺负过你的人找出来。”

“你把每一组当中，会使用电脑的人找出来。”

“你去把肯学能干的人找出来。”

忙活完了，沈晓倩彻底懵了，本来以为宋立是知恩图报，只想把帮过他们的人吸纳了，没想到最后居然把几十个人分成了五组。

而在原地未动的，剩下了七八个。

宋立喊来兰主任。

“你看看中间站的那几个，是不是经常让你头疼的？”

兰主任惊得一头冷汗，这小子是怎么把他们筛选出来的？

“这……确实如此！”

“这些人如果让你们单独去选，有可能会因为感情等各种因素不会把他们挑出来，但他们一旦进了公司，他们身上的恶习会再次出现，不但影响他们自己，还会带坏其他人，那我的公司就没得玩了。”

兰主任是个管理者，他看的出宋立的能力，之所以把工人分成类，就是把一无是处的全都给踢出去，把全能型的给筛选出来。.八壹.??

宋立拍了拍兰主任说：“你要不要去我那当个炊事班长？”

“管后勤？”

“对，你这个年纪，再看你的性格，做个厨师什么的不会有问题吧？”

兰主任笑了，点点头说：“行，
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